필기노트

1. 자소서 십계명 2. 자소서 각 항목별 질문 해석 3. 자기소개서 예시 4. 금지사항 5. 뻔한 자소서 vs. Fun한 자소서 자기소개서 적는 요령 한 줄 요약 ** 무조건 직무역량이 먼저다!!! 지원하는 회사와 직무에 대해 파악하고, 그것에 부합하는 자신의 가치를 선별해 자소서 전반에 고르고 일괄적으로 분포시킨 후에 글을 적어야 한다. 인재상은 인재상을 요구하는 항목에서만 채우면 된다. 1. 자소서 십계명 1). 자소서의 기본 골격 (1) 제목 (2) 핵심 메시지(핵심 역량) (3) 사례(상황-목표-행동-결과) (4) 기업 성과 기여도 2) 읽고 싶은 제목을 적었는가? 3) 핵심 메시지는 두괄식으로 전달했는가? 4) 행동에 대해 사업분야와 관련된 구체적인 사례를 적었는가? 5) 결과가 눈으로 보일 ..

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1. 면접에서의 높은 점수 기준 2. 면접자세 3. 답변요령 면접태도 한 줄 요약 면접관이 기억하고 싶은 사람은 직무를 이해하고 조직생활을 잘할 수 있는 사람 1. 면접에서의 높은 점수 기준 1) 실무면접에서의 높은 점수 기준 (1) 모든 면접의 기본은 ‘직무역량‘과 태도 : 지원한 직무에 관해 본인이 지금까지 쌓았던 역량과 태도를 바탕으로 그 일을 얼마나 잘할 수 있는지 미래의 가능성을 면접관한테 보여주면 됩니다. 2) 임원면접에서의 높은 점수 기준 (2) 애사심 : 자신이 생각하는 것만큼 회사를 이해하고 일을 사랑할 것 같은 사람인가 (3) 협업역량 : 인성 괜찮은 사람인가 (4) 면접 평가기준 : 기업의 핵심 가치와 인재상 2. 면접자세 1) 안정적인 앉은 자세 먼저 엉덩이를 의자 등받이에 붙이는 ..

1. 인사말 안녕하십니까? 시스템 개발 및 운영 지원자 OOO입니다. 2. 지원 직무 정의 : 지원 기업이나 직무수행에서 가장 중요하고 필요한 점은 무엇인지? 3. 직무상 강점 및 경험 : 자신의 역량을 증명할 수 있는 객관적인 증거나 근거 4. 입사 후 포부 5. 회사에 대한 관심과 칭찬 : 오랜 고민과 분석을 통해서 자신의 생각을 말한다. 이상입니다.

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